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Learning Management System (LMS) für Unternehmen

OpenOlat – LMS für wirksame Weiterbildung in Unternehmen

Weiterbildung entscheidet über Qualität, Innovation und Zukunftsfähigkeit. OpenOlat ist ein leistungsstarkes Learning Management System (LMS) für Unternehmen, die Schulungen, E-Learning und Präsenzschulungen effizient, skalierbar und massgeschneidert umsetzen wollen.

 Learning Management System für Firmen: Das Wichtigste auf einen Blick

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um Learning Management Systeme (LMS) und erfahren, wie OpenOlat Unternehmen dabei unterstützt, Lernen effizient, strukturiert und nachhaltig umzusetzen.

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Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Wissen gezielt aufzubauen, verlässlich zu sichern und wirksam einzusetzen. Weiterbildung ist dabei kein Selbstzweck, sondern ein strategischer Hebel für Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit.
  • Wissen und Qualifikationen müssen unternehmensweit steuerbar und nachvollziehbar sein
  • Abhängigkeiten von einzelnen Personen sollen reduziert werden
  • Schulungen, Pflichtnachweise und Kompetenzen müssen verlässlich dokumentiert sein
  • Wachstum, Veränderungen und neue Anforderungen erfordern skalierbare Strukturen
Ein LMS schafft die notwendige Grundlage, um Lernen systematisch zu organisieren und strategisch zu steuern. Unternehmen behalten den Überblick, minimieren Risiken und stellen sicher, dass Kompetenzen dort verfügbar sind, wo sie gebraucht werden.

Neue Mitarbeitende starten nicht mehr unkoordiniert in ihre Rolle, sondern durchlaufen einen klar definierten Einstieg. Alle relevanten Schulungen, Pflichtnachweise und Lerninhalte stehen von Beginn an strukturiert zur Verfügung und sind eindeutig zugewiesen.
  • Einheitliche Lerninhalte und Standards für alle neuen Mitarbeitenden
  • Klar definierte Lernschritte mit nachvollziehbarem Fortschritt
  • Transparente Übersicht über absolvierte Schulungen und offene Anforderungen
So wird Lernen verlässlich in den Arbeitsalltag integriert. Unternehmen stellen sicher, dass Wissen systematisch aufgebaut wird, Anforderungen erfüllt sind und der Einstieg effizient und qualitätsgesichert erfolgt.

Lernen wirksam umsetzen

OpenOlat – die LMS-Lösung für Unternehmen.
Effektiv. Flexibel. Skalierbar. Innovativ.

Einsatz, Nutzen und Arbeitsweise von OpenOlat

OpenOlat unterstützt Unternehmen dabei, Weiterbildung strukturiert umzusetzen, Lernprozesse effizient zu steuern und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

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OpenOlat verbindet umfassende Funktionen mit einfacher und intuitiver Bedienung.
  • Zentrale Verwaltung aller Kurse und Lerninhalte
  • Intuitive und ansprechende Benutzeroberfläche
  • Personalisierte und interaktive Lernerfahrungen
  • Flexible Nutzung im Büro, mobil oder unterwegs
  • Skalierbar für kleine Teams und grosse Organisationen
  • Automatisierung von Einladungen, Erinnerungen und Zertifikaten
Unternehmen sparen Zeit, schaffen Übersicht und steigern die Wirksamkeit von Weiterbildung.

OpenOlat unterstützt den langfristigen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Weiterbildung im Unternehmen.
  • Wiederkehrende Schulungen strukturiert abbilden und konsistent umsetzen
  • Lerninhalte langfristig pflegen und gezielt weiterentwickeln
  • Lernfortschritte dokumentieren und über Zeit auswerten
  • Wissen unabhängig von einzelnen Personen sichern
  • Lernen fest in Prozesse und Strukturen integrieren
Weiterbildung bleibt dauerhaft wirksam, übersichtlich organisiert und strategisch verankert.

OpenOlat erweitert klassische Lernmanagement-Szenarien um zusätzliche Module für Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Lernen.
  • Course Planner: Strukturierte Planung von Kursen, Programmen und Ressourcen
  • Projekte: Lern- und Entwicklungsprozesse in Projekten strukturieren und begleiten
  • Anwesenheitsmanagement: Erfassung und Auswertung von Präsenz- und Teilnahmen
  • Qualitätsmanagement: Systematische Evaluation und Weiterentwicklung von Schulungen
  • Organisationseinheiten: Klare Abbildung von Strukturen, Zuständigkeiten und Zielgruppen
  • Zertifikatsprogramme und Kreditpunkte: Abbildung langfristiger Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
Lernen wird nicht nur verwaltet, sondern ganzheitlich geplant, begleitet und kontinuierlich weiterentwickelt.

Weiterbildung professionell steuern

OpenOlat – das LMS für strukturierte Weiterbildung.
Übersichtlich. Skalierbar. Zukunftssicher.

Funktionsumfang, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit

OpenOlat bietet einen umfassenden Funktionsumfang für modernes Lernen im Unternehmen. Die Plattform bleibt auch bei wachsender Nutzung übersichtlich, leistungsfähig und flexibel erweiterbar.

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Erstellen Sie eigene Lerninhalte und stellen Sie diese gezielt für unterschiedliche Zielgruppen bereit. OpenOlat unterstützt Unternehmen dabei, Schulungen strukturiert aufzubauen, flexibel zu gestalten und im Arbeitsalltag wirksam einzusetzen.

  • Kurse aus 40 verschiedenen Kursbausteinen didaktisch vielfältig und kreativ gestalten
  • Lerninhalte gezielt erstellen und strukturiert bereitstellen
  • Videos, Dokumente, Tests und E-Learning integrieren
  • Inhalte pflegen und an neue Anforderungen anpassen
  • Inhalte jederzeit und überall verfügbar machen
  • Nutzung für interne und externe Schulungen
Wissen steht genau dann zur Verfügung, wenn es gebraucht wird.

Überprüfen Sie gezielt, ob Schulungen wirken und Lernziele erreicht werden. Unternehmen machen Lernfortschritte messbar und dokumentieren Qualifikationen nachvollziehbar.
  • Tests und Selbsttests zur Überprüfung von Wissen und Verständnis
  • Aufgaben und Gruppenarbeiten zur Anwendung in der Praxis
  • Auswertungen und Berichte als Grundlage für Entscheidungen
  • Zertifikate und Nachweise für absolvierte Schulungen und Qualifikationen
Lernfortschritte und Qualifikationen sind transparent, nachvollziehbar und verlässlich dokumentiert.

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Der Kursbaustein Bewertung dient zur manuellen Erfassung und Dokumentation von Leistungen im Kurs. Punkte, Noten, Status oder individuelle Rückmeldungen können vergeben und im Leistungsüberblick angezeigt werden. Der Baustein enthält keine eigene Aufgabe, sondern wird zur Bewertung externer oder mündlicher Leistungen genutzt.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt die transparente Leistungsbewertung ausserhalb automatisierter Tests. Er eignet sich für Präsentationen, mündliche Prüfungen oder projektbasierte Arbeiten.

Der Kursbaustein Aufgabe ermöglicht die Bereitstellung, Bearbeitung und Bewertung von Aufgaben im Kurs. Teilnehmende laden ihre Lösungen hoch oder bearbeiten definierte Arbeitsschritte. Der Baustein unterstützt verschiedene Phasen wie Aufgabenstellung, Abgabe, Bewertung und Rückmeldung. Ergebnisse und Feedback werden im Kurs dokumentiert.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein eignet sich für schriftliche Arbeiten, Projektaufträge oder individuelle Leistungsnachweise. Er unterstützt strukturierte Arbeitsprozesse und eine nachvollziehbare Rückmeldung zum Lernstand.

Der Kursbaustein Gruppenaufgabe ermöglicht die Bearbeitung einer Aufgabe in definierten Gruppen. Gruppenmitglieder arbeiten gemeinsam an einer Abgabe und reichen eine gemeinsame Lösung ein. Der Baustein unterstützt Phasen wie Aufgabenstellung, Abgabe, Bewertung und Rückmeldung. Ergebnisse und Feedback werden gruppenbezogen dokumentiert.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein eignet sich für kooperative Lernsettings und projektbasierte Arbeiten. Er fördert Zusammenarbeit, Verantwortungsübernahme innerhalb der Gruppe und gemeinsame Leistungserbringung.

Der Kursbaustein Portfolioaufgabe verknüpft eine Aufgabe mit einem Portfolio. Teilnehmende erstellen oder bearbeiten einen Portfolioeintrag anhand vorgegebener Kriterien und reichen diesen zur Bewertung ein. Rückmeldungen und Bewertungen erfolgen direkt im Portfolio. Der Arbeitsprozess und die Ergebnisse bleiben dokumentiert.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt kompetenzorientiertes Arbeiten und reflexive Lernprozesse. Er eignet sich für dokumentierte Lernleistungen, Entwicklungsnachweise oder begleitete Lernportfolios.

Der Kursbaustein Test ermöglicht die Durchführung strukturierter Online-Tests im Kurs. Fragen werden aus dem Fragenpool eingebunden und automatisch ausgewertet. Punkte, Bestehensgrenzen und Zeitlimits können definiert werden. Ergebnisse werden gespeichert und im Leistungsüberblick angezeigt.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt die systematische Lernstandserhebung, die gezielte Steuerung von Lernprozessen sowie die Qualitätssicherung von Lernangeboten. Er ermöglicht transparente Bewertungskriterien, fördert Selbstkontrolle durch unmittelbares Feedback und unterstützt datenbasierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung von Kursinhalten.

Einsatzbeispiele:

  • Abschluss-Assessment: Überprüfung des erworbenen Wissens nach einer Lern- oder Trainingsphase
  • Pre-Test: Erfassung des Wissensstands vor Kursbeginn zur Identifikation von Lernlücken
  • Interessen-Test: Selbstüberprüfung des eigenen Wissens und persönlicher Schwerpunkte
  • Antwortspezifisches Feedback: Individuelle Rückmeldungen auf Basis definierter Antworten
  • Quiz-Game: Spielerische Wissensüberprüfung in Form von Quiz oder Storytelling
  • Online-Klausur: Durchführung prüfungsrelevanter Online- oder E-Klausuren

Der Kursbaustein Selbsttest ermöglicht die freiwillige und unbenotete Wissensüberprüfung im Kurs. Fragen werden aus dem Fragenpool eingebunden und automatisch ausgewertet. Ergebnisse dienen der persönlichen Orientierung und werden in der Regel nicht für die offizielle Leistungsbewertung verwendet.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt die Selbstkontrolle und fördert eigenverantwortliches Lernen. Er hilft, Wissenslücken frühzeitig zu erkennen, Lernfortschritte sichtbar zu machen und die Vorbereitung auf Prüfungen gezielt zu steuern.

Der Kursbaustein Übung ermöglicht das gezielte Trainieren von Inhalten mit wiederholbaren Aufgaben. Fragen werden aus dem Fragenpool eingebunden und automatisch ausgewertet. Die Übung ist in der Regel unbenotet und kann mehrfach durchgeführt werden. Ergebnisse dienen der individuellen Lernkontrolle.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt das vertiefende Einüben von Wissen und Fertigkeiten. Durch wiederholtes Bearbeiten wird der Lernstoff gefestigt, Verständnislücken werden sichtbar und der Kompetenzerwerb systematisch aufgebaut.

Der Kursbaustein Videoaufgabe ermöglicht die Bearbeitung von Aufgaben direkt im Zusammenhang mit einem Video. Fragen oder Aufträge können zeitlich an bestimmte Stellen im Video gebunden werden. Teilnehmende bearbeiten die Aufgaben während oder nach dem Ansehen. Ergebnisse und Rückmeldungen werden im Kurs dokumentiert.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt aktives und aufmerksames Lernen mit Videoinhalten. Er fördert die gezielte Auseinandersetzung mit Medien, strukturiert die Rezeption und verbindet Wissensaufnahme mit unmittelbarer Anwendung oder Reflexion.

Der Kursbaustein Formular ermöglicht das Erstellen und Durchführen strukturierter Online-Formulare im Kurs. Verschiedene Fragetypen können kombiniert und individuell konfiguriert werden. Antworten werden gesammelt und können eingesehen oder ausgewertet werden. Das Formular dient der Datenerhebung und Rückmeldung, nicht der automatischen Benotung.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt Feedbackprozesse, Evaluationen oder Bedarfserhebungen. Er eignet sich zur Kursrückmeldung, zur Abfrage von Erwartungen oder zur strukturierten Sammlung von Informationen innerhalb eines Lernsettings.

Der Kursbaustein Umfrage ermöglicht die Durchführung strukturierter Befragungen im Kurs. Fragen werden aus einem Fragebogen eingebunden und anonym oder personalisiert erhoben. Antworten werden gesammelt und können ausgewertet werden. Die Umfrage dient der Rückmeldung und Datenerhebung, nicht der Leistungsbewertung.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt Evaluationen, Feedbackprozesse und Meinungsabfragen. Er eignet sich zur Qualitätssicherung, zur Einschätzung des Lernklimas oder zur Reflexion von Kursangeboten.

Der Kursbaustein Checkliste stellt eine strukturierte Liste von Aufgaben, Kriterien oder Anforderungen im Kurs bereit. Einzelne Punkte können von Teilnehmenden als erledigt markiert und optional durch Verantwortliche bestätigt werden. Der Bearbeitungsstand wird transparent dokumentiert. Fristen, Sichtbarkeiten und Zugriffsrechte lassen sich definieren. Die Checkliste ist nicht benotet, kann jedoch mit dem Kursfortschritt verknüpft werden.

Verwendungszweck (Didaktik):
Der Baustein unterstützt die Planung und Nachverfolgung von Lern- oder Arbeitsprozessen. Er fördert Selbstorganisation, Verbindlichkeit und Transparenz bei komplexen Aufgaben, Projekten oder mehrstufigen Lernsettings.

Überprüfen Sie gezielt, ob Schulungen wirken und Lernziele erreicht werden. Lernfortschritte und Qualifikationen lassen sich dabei klar und nachvollziehbar erfassen.
  • Tests und Selbsttests zur Überprüfung von Wissen und Verständnis
  • Aufgaben und Gruppenarbeiten zur Anwendung in der Praxis
  • Auswertungen und Berichte als Grundlage für Entscheidungen
  • Zertifikate und Nachweise für absolvierte Schulungen und Qualifikationen
  • Live-Sessions direkt im Kurs integrieren, zum Beispiel mit BigBlueButton oder Microsoft Teams
Lernfortschritte und Qualifikationen sind transparent, nachvollziehbar und verlässlich dokumentiert – inklusive synchroner Lernformate.

Wiederkehrende Prozesse lassen sich vereinfachen und zuverlässig automatisieren. Administrative Aufgaben werden reduziert und Abläufe klar gesteuert.
  • Automatische Einladungen und Erinnerungen
  • Regelbasierte Zertifikate
  • Wiederkehrende Schulungen steuern
  • Administrationsaufwand reduzieren
Weniger Aufwand, mehr Fokus auf Inhalte und Qualität.

Wissen nachhaltig entwickeln

OpenOlat – die Lösung für langfristige Weiterbildung.
Messbar. Wirksam. Dauerhaft.

Häufige Fragen zu OpenOlat (FAQs)

OpenOlat ist 100 % Swiss made und wird standardmässig im frentix Hosting in der Schweiz betrieben. frentix betreibt eigene Server in der Schweiz, die speziell auf die Anforderungen von OpenOlat ausgerichtet sind. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.

Neben dem frentix Hosting bestehen weitere Betriebsoptionen. Dazu zählen der Betrieb in der eigenen Infrastruktur (On Premise), eine begleitete Betriebsunterstützung sowie der Open-Source-Betrieb. Welche Betriebsform geeignet ist, klären wir gemeinsam anhand Ihrer organisatorischen, technischen und rechtlichen Anforderungen.

Betriebsoptionen
Hosting

Ja. OpenOlat unterstützt eine datenschutzkonforme Nutzung gemäss DSG und DSGVO, unter anderem durch Rollen, Berechtigungen und Zugriffskontrollen.

OpenOlat unterstützt verschiedene Authentifizierungsmethoden, darunter klassische Logins, Single Sign-on (SSO) und externe Identitätsdienste.

OpenOlat unterstützt gängige Standards wie SAML und OpenID Connect, wodurch eine Anbindung an bestehende Identitätslösungen möglich ist.

Ja. Über Schnittstellen und Zusatzmodule wie den Syncher lassen sich Benutzer:innen, Rollen und Kurszuweisungen automatisiert verwalten.

Ja. OpenOlat wird kontinuierlich weiterentwickelt und regelmässig aktualisiert. Unternehmen profitieren von neuen Funktionen und Verbesserungen.

OpenOlat wird seit 2006 von frentix entwickelt und kontinuierlich weiterentwickelt. frentix ist aus dem OLAT-Projekt der Universität Zürich hervorgegangen und verfügt über mehr als 19 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Bildungstechnologie. Das Unternehmen verantwortet die technische Entwicklung, den Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung von OpenOlat und begleitet Organisationen langfristig beim Einsatz der Plattform.

Ja. frentix bietet Schulungen, Einführungen und praxisnahe Formate wie OOteach an, um OpenOlat effizient und sicher zu nutzen.

Ja. OpenOlat wird von mehreren hundert Organisationen eingesetzt, darunter Unternehmen, Hochschulen, Verwaltungen und NGOs im deutschsprachigen Raum und international. Gerne stellen wir auf Anfrage ausgewählte Referenzen oder Praxisbeispiele zur Verfügung.

➞ Referenzen

Mehr erfahren & Kontakt aufnehmen

Haben Sie Interesse an OpenOlat oder möchten Sie mehr Informationen erhalten? Senden Sie uns Ihre Anfrage – wir melden uns zeitnah mit passenden Informationen oder nächsten Schritten.

Referenzen

Sie sind sich noch nicht sicher, ob OpenOlat das Richtige für Sie ist? Viele Firmen haben sich bereits für OpenOlat entschieden und nutzen die Lernplattform im täglichen Einsatz.

  • Unispital Basel
  • Konferenz der Betreibungs- und Konkursbeamten
  • c-mp
  • Triaplus AG
  • KUNSTSTOFF.swiss
  • Stephan GmbH
  • SGZ
  • Bildungszentrum NOAH
  • DSPN
  • eLearn
  • Camponovo
  • Aargau Verkehr
  • Coachingzentrum
  • Compendio
  • Privatklinik Hohenegg
  • Algordanza
  • Swiss EPI
  • SAQ-QUALICON
  • SanatoriumKilchberg
  • Multicoisas
  • IKF
  • Hamilton Medical
  • Hamilton
  • Flughafen Genf
  • Ernst & Young
  • Designa
  • Clienia
  • CfBS
  • Avaloq

Fragen?

Haben Sie Fragen zu OpenOlat?

Dann rufen Sie uns doch gleich an:

 

+41 (0)43 544 9000

frentix-team-cf1

Christian Franck
(Kundenbetreuung)

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